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Formation par la mise en situation

Entraînez-vous aux conversations qui comptent.

Entretien client, échange difficile, réunion à mener : un interlocuteur joué par une IA vous met en situation, à l’oral. À la fin, vous recevez un retour concret sur les compétences travaillées dans votre formation.

Vous aurez besoin du code à 5 chiffres donné par votre formateur.

  1. Lire la situation

    Un client, un collègue, un collaborateur : le briefing vous dit qui il est, ce qui se passe et ce que l’on attend de vous.

  2. Mener l’échange

    Vous lui parlez comme en visioconférence, ou vous écrivez. Il réagit à ce que vous dites, comme une vraie personne.

  3. Recevoir un retour

    Une réussite, une priorité et un conseil concret à essayer. Puis le détail, compétence par compétence. Et vous recommencez quand vous voulez.